Tomasz Nalewajko - więcej niż rekrutacja
Od lat pozyskuję kadrę managerską i specjalistów. Wspieram klientów w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań, skutecznie rozwijających biznes, z uwzględnieniem pracowników jako kluczowego zasobu firmy.
Doświadczonym managerom pomagam w odnalezieniu swojego miejsca na rynku.
Pracowników uważam za pierwszych i najważniejszych klientów firmy. Jeśli oni Ciebie „kupują” to jest to pierwszy krok do sukcesu biznesowego. Więcej o moim podejściu dowiesz się z bloga.
Wśród zrealizowanych projektów najważniejsze to pozyskanie osób kluczowych dla biznesu moich klientów. Wśród nich są pozycje w zarządach, CEO/General manager, CFO, Commercial Manager. Pozyskuję najważniejszych specjalistów w branżach – budownictwo, energetyka, finanse, IT, ochrona zdrowia, przemysł/produkcja, TSL. W swojej karierze pracowałem dla przedsiębiorstw z Polski, Czech, Francji, Hiszpanii, Holandii, Niemiec, Skandynawii. Rekrutuję od ponad 20 lat.
Umysł resetuję spędzając aktywnie wolny czas. Moc czerpię z biegów długodystansowych i jazdy na rowerze po leśnych górkach wokół Trójmiasta.
Współpracę na zasadach partnerstwa stawiam na pierwszym miejscu. Jeżeli zainteresowały Cię moje kompetencje, zapraszam do współpracy.
Moje wartości
LUDZIE
|
ROZWÓJ
|
ODWAGA
LUDZIE
|
ROZWÓJ
|
ODWAGA
HEADHUNTER
Twoim wyzwaniem jest znalezienie wartościowych pracowników?
ZAPLANUJ SWOJĄ REKRUTACJĘ ZE MNĄ
Pozyskam dla Ciebie kluczowych managerów i specjalistów
Gdy sama rekrutacja nie rozwiązuje problemu
POTRZEBUJESZ DORADCY BIZNESU
MENTOR / DORADCA
Jak pracuję?
Mentoring kariery
Analiza & diagnoza
Kreacja & rozwiązania
- Analiza kariery i kompetencji oraz wypracowanie strategii przeprowadzenia zmiany.
- Konsultacje i analiza CV, profilu LinkedIn
- Przygotowanie do rozmowy o pracę
- Firma się rozwija a Twoja struktura nie nadąża?
- Firma wzrasta, a model zarządzania niezmienny, czujesz chaos?
- Czujesz, że nie wykorzystujesz w pełni potencjału swoich ludzi?
- Czujesz, że Twoja organizacja stoi w miejscu?
- Ludzie nie są zmotywowani?
- Potrzebujesz wzmocnić kompetencje swoich managerów, kluczowych liderów organizacji?
MENTOR / DORADCA
Jak pracuję?
Mentoring kariery
- Analiza kariery i kompetencji oraz wypracowanie strategii przeprowadzenia zmiany.
- Konsultacje i analiza CV, profilu LinkedIn
- Przygotowanie do rozmowy o pracę
Analiza & diagnoza
- Firma się rozwija a Twoja struktura nie nadąża?
- Firma wzrasta, a model zarządzania niezmienny, czujesz chaos?
- Czujesz, że nie wykorzystujesz w pełni potencjału swoich ludzi?
Kreacja & rozwiązania
- Czujesz, że Twoja organizacja stoi w miejscu?
- Ludzie nie są zmotywowani?
- Potrzebujesz wzmocnić kompetencje swoich managerów, kluczowych liderów organizacji?
Masz wyzwanie, które trudno Ci zdefiniować? Umów się na konsultację!